工作内容
1、负责系统平台操作；
2、完成客户月度薪酬、社会保险、公积金、商业医疗保险等流程及待遇的跟进；
3、制作相关账单和对账；
4、协助完成客户和雇员的管理服务工作；
5、与客户保持沟通，及时了解客户需求；
6、为客户及员工提供人事类政策咨询解答；
7、完成领导交办的其他任务

任职要求
1、本科以上学历；
2、有1年以上工作经历，同行业经验者优先；
3、具备良好的人力资源知识背景；
4、具有良好的现场沟通能力和文字表达能力；
5、工作认真仔细、条理性强、有责任心、积极主动，性格沉稳；
6、对数字敏感度高；
7、有较强的自我认知能力；
8、具备良好的客户服务意识、优秀的协调能力及抗压能力；
9、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；