岗位职责：
1、负责市场、职能等岗位的全流程招聘工作，包括需求确认、渠道发布、简历筛选、面试安排、入职跟进；
2、维护并拓展招聘渠道，建立人才储备库，提升招聘效率与质量；
3、负责员工入离职、转正、调岗等相关手续的办理与档案更新；
4、负责办公用品、固定资产的采购、登记、发放与管理，有效控制成本
5、管理会议室、协调日常行政事务（如快递、保洁、绿植等），维护良好办公环境；
6、协助组织员工活动，推动团队文化建设；
7、完成上级领导交办的其他相关工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上招聘经验优先；
2、没有经验，想往招聘方向发展，有想法的亦可；
3、熟练使用Office办公软件，需要自带笔记本电脑（有电脑补贴）；
4、具有良好的沟通能力和团队协作意识态度，性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；
5、责任心强，积极主动，有创新思维，执行力度高，能吃苦耐劳；
6、敬业精神，有进取心、善于学习；
7、年龄：20-27岁

公司福利：缴纳五险，带薪培训，周休一天，包午餐
工作时间：早9点晚6点
薪资：无责底薪+提成（月入4-6K+）