一.工作职责：
1.日程与行程管理：高效、精准地安排和管理董事长的日常工作日程、会议、差旅及重要活动；
2.会议管理：负责董事会、执委会及其他由董事长召集或出席的重要会议的会前筹备、会中记录及会后跟进并跟踪会议决议事项的落实情况；
3.信息处理：处理董事长的日常邮件、信件、传真及其他通讯，进行初步筛选、分类、优先级排序和回复起草；
4.沟通与协调：高效、专业处理来自公司高管、各部门、股东、董事会成员、政府机构、重要客户、合作伙伴、媒体等内外部人士的电话、邮件和来访；
5.行政与后勤支持：协调处理董事长交办的其他行政性或项目性工作；
6.保密与合规： 严格遵守公司保密制度和相关法律法规，对接触到的所有敏感信息、商业机密和未公开信息绝对保密，确保工作行为符合公司政策与职业操守
二.任职资格要求：
1.年龄及学历要求：年龄45岁以下，硕士及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、金融、法律、语言类或相关专业优先；
2.工作经验：5年及以上大中型企业高管（CEO、总裁、董事长等）助理、高级秘书或类似岗位工作经验，有董事会相关工作经历者优先，熟悉公司治理结构和运作流程；
3.核心能力与技能：卓越的沟通协调能力，超强的组织与计划能力，高度的保密意识与职业操守，优秀的判断力与应变能力；精通各类公文、商业信函、报告、演示文稿的撰写和编辑，精通 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,)，熟悉常用办公设备和系统，能够主动工作，以高度的责任感为董事长提供专业支持，成熟稳重，处事得体，能够与不同层级和背景的人有效互动。
4.形象气质佳，举止大方得体。
工作地点：齐齐哈尔市