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行事果断，结果导向，高效
【职位描述】
1.负责公司招聘工作（含办公室和操作工岗位），包括招聘需求信息的发布，招聘计划的制定、实施和跟踪。
2.负责所负责岗位招聘质量和结果的评估和分析。
3.协助招聘流程的改进和优化，提高招聘效率和效果。
4.对所负责的拟录用候选人进行背调、测评。
5.跟进年度培训计划的执行和评估，以及档案收集。
6.内训的策划协助和实施。
【岗位要求】
1. 1年以上招聘相关工作经验，独立负责和完成招聘岗位。
2. 拥有制造业招聘工作经验及猎头工作经验优先。
3. 本科及以上学历，熟悉招聘流程和招聘渠道。
4. 具备良好的沟通能力，逻辑思维能力。