职位介绍
岗位职责：
1.负责地产项目营销团队HRBP工作，支持营销人员招聘配置；
2.主导营销体系人才盘点、人才培养计划；
3.设计营销条线激励方案；
4.分析营销人力成本数据等。

任职要求：
1.3年以上地产行业HR经验；
2.统招本科及以上学历；
3.具备业务数据分析能力等

其他信息
所属部门：营销策划部