职责描述：

1、事业部效率推进体系搭建、三年效率目标规划、产销平衡人力规划；

2、承接事业部年度效率KPI、各基地、各职能指标分解，目标达成测算；

3、对接财务管理人力类费用科目分析、季度、月度人效目标达成滚动预测；

4、统筹事业部效能管理、年度累计达成目标检讨、月度检讨、复盘、改善；

5、协助基地IE组织建立、内部效能推动组织、提效降本项目进度掌控；

6、拉晶基地效率指标拉通、对标分析；推动单产提升、人机比持续降低；

7、切片基地效率指标拉通、对标分析；推动单产提升、人机比持续降低；

8、协同精益管理、制造平台管理模块，方法论+技术攻坚规划及能力提升；

任职要求:

1、本科以上学历、工业工程、机械电子等理工类相关专业；

2、具备大型生产制造企业8年以上精益/IE相关工作经验；

3、报告能力强，具备工程技术思维；

4、逻辑思维强、善于沟通协调；

5、具备IE规划/改善相关培训经历或相关资格证书者优先。