工作内容：
1. 负责分拣运营组的日常管理工作，确保团队高效运转，达成既定运营目标；
2. 制定并优化分拣中心的运营流程，提升分拣效率与准确性，降低运营成本；
3. 分析运营数据，识别运营过程中的问题与瓶颈，提出改进方案并组织实施；
4. 领导团队成员完成各项运营任务，培养团队成员的专业技能与综合素质，提升团队整体战斗力；
5. 与其他部门紧密合作，确保分拣运营工作与整体物流链条的无缝对接，共同推动业务发展。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：10年以上相关工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，具备大型物流或供应链项目管理经验者优先；
3. 能力要求：
战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据公司整体战略制定团队发展规划；
运营管理：熟悉物流运营管理流程，能够有效提升运营效率，降低成本；
团队领导：具备出色的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力；
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
4. 基本素质
沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够清晰准确地传达信息，有效解决沟通障碍；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出决策；
责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担重要任务，确保项目顺利推进；
创新思维：具备创新思维，能够不断探索和实践新的管理方法和技术，推动团队持续进步。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。