1.活动策划与执行：设计并实施公司文化活动（如运动赛、技能比武等），营造积极氛围，增强员工归属感与团队凝聚力；
2.案例萃取与传播：深入一线萃取优秀案例，通过创新传播方式（如图片、视频等）实现案例的快速复制与推广；
3.培训项目管理：全流程管理培训项目，涵盖需求分析、方案设计、执行落地及效果评估，确保培训目标达成；
4.专业人才培养：设计并组织专业课程与培训活动，提升员工知识与技能，支持公司业务发展。
岗位要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、人力资源或相关专业优先；
2.工作经验：3年以上大中型企业培训或项目管理经验，熟悉培训体系设计与实施流程，能够高效推动培训项目落地；
3.技能要求：熟练使用PS、剪映等图片或视频编辑工具，具备创新传播能力，能够独立完成宣传素材制作；
4.综合素质：具备优秀沟通协调、创新思维与团队协作能力，能够高效推动工作落地。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。