工作职责：
1、组织推动企业文化系统的建设，负责企业文化活动方案的拟定与组织实施；
2、策划和组织企业价值观和行为准则的宣讲和推广活动，提高员工的文化认同和价值观念；
3、组织和推动员工文化意识的培养和提升，引导员工积极践行企业文化价值观，建立和维护员工文化反馈机制；
4、采集员工对企业文化的意见和建议，及时进行改进和调整。

任职要求：
1、本科科及以上行政管理专业、文秘专业、中文专业或者其他文科类专业；
2、1年以上工作经验、对企业文化建设有一定的认识和理解，熟悉企业文化建设的流程和方法；
3、具有良好的组织策划能力，能够独立策划和组织各类文化活动，确保活动的顺利进行；
4、工作责任心强，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。