岗位职责：
1、承接直聘中心的批量化招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工；
2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关安排以及流程跟进接待；
3、在同步内部渠道的同时，建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制；
4、定期搜集与汇总市场人才信息，定期做招聘数据输出及各类报表统计分析，从人才市场角度对业务给予信息输入。
岗位要求：
1、专业学历不限，重点需要两年及以上带领团队完成招聘交付的经验；
2、熟悉市场用人职位方向和招聘需求，精通人才寻访的各类工具、平台、渠道；
3、优秀的沟通表达和逻辑思维能力，能够比较顺畅对接业务方及候选人；
4、强大的人际关系建立能力和高度的自我驱动力，能够建立和维护与候选人、客户
和团队成员之间的良好关系。