岗位职责：

1、制定酒店餐饮、客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施。

2、严格控制各项收支状况，进行有效的成本控制。

3、不断推出新菜单，组织客房服务人员和厨师等岗位学习和培训。

4、审批食品申购单及报价单及酒店相关物品的领用计划。

5、主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行。

6、组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质。

7、定期对下属进行效益、业绩及其他服务的评估。

8、及时完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、酒店管理相关的大专以上学历；

2、5年以上酒店餐饮管理经验。

3、语言能力：普通标准

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利