岗位职责：

1. 独立完成专业茶艺服务，包括茶品推荐、冲泡技法演示；

2. 策划并执行主题茶会、茶文化沙龙活动；

3. 协助茶叶选品与品质把控，参与茶叶审评基础工作；

4. 培训初级茶艺师，指导其技能提升；

5. 根据季节或客户需求设计特色茶席。

6. 愿意接受学习新鲜事物，自媒体平台等。

任职要求：

1. 2年以上茶艺师工作经验，熟悉六大茶类冲泡技巧；

2. 持有中级茶艺师资格证，或具备评茶员（四级）基础资质；

3. 能流利讲解茶文化知识，有较强的客户沟通能力；

4. 具备基础茶叶审评能力，能识别常见茶叶品质问题；

5. 有茶会策划或茶艺教学经验者优先。

6. 能灵活运用自媒体平台销售方式：微信、抖音等。

福利待遇：

1. 薪资结构：

(1) 底薪：提供具有竞争力的底薪。

(2) 满勤奖：全勤员工可获得额外奖励。

(3) 餐补：每日提供餐费补贴。

(4) 茶艺师补助：针对茶艺师岗位的专项补助。

(5) 通勤费：报销或补贴日常通勤费用。

(6) 业绩奖励：根据个人和团队业绩发放奖金。

(7) 试用期：试用期一个月，工资4000元，考核通过后薪资提升至5000元--10000元以上，并缴纳五险。

2. 休息与假期：

(8) 工作时间：实行轮班制，确保工作与生活的平衡。

(9) 加班费：加班按15元/小时计算。

(10) 休假：每月享有4天休息日，法定节假日及年假等。

(11) 福利：工作满半年后，可享受公司提供的额外福利。

3. 职业发展：

(12) 优秀人才：对于表现突出的员工，提供面谈机会，探讨更优厚的待遇和职业发展路径。