主要职责
负责财税业务部全面工作，带领部门完成绩效目标。
1．依据公司战略部署要求制定部门年度工作计划并组织实施，达成年度工作目标；
2．负责内部财税业务流程梳理及相关业务规章制度建设工作；
3．负责组织客户开发、维护，并对客户进行分级分类管理；
4．按照公司要求，协助公司新产品开发、新业务推广工作；
5．安排和协调团队内部分工和职责，监督和管理工作纪律和工作进度；
6．负责团队建设及员工的甄选、培育、考核、激励等日常管理工作；
7．完成领导交办的其他工作。
任职资格
1．具有会计、税务、财管、金融等专业本科及以上学历；熟悉国家人力资源及财税相关政策和法律法规，对财税行业有自身的理解，有敏锐的市场意识；
2．具有10年及以上财税相关工作经验，5年以上团队管理经验；
3．具备优秀的领导能力、分析判断能力、政策研究能力、参谋决策能力、组织策划能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神，具备优秀的客户关系维护和市场开拓能力；
4．政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，身体健康，能够承受较大工作压力。