岗位职责：

1、战略规划与目标制定：依据市场动态、行业趋势及公司资源，制定五金产品的长期发展战略与短期经营计划，明确产品定位、市场目标与销售指标，推动公司业务增长与市场份额提升。

2、团队组建与管理：负责组建、培训和管理产品、销售、市场等多部门团队，通过合理分工、绩效评估与激励机制，提升团队协作效率与执行力，培养人才梯队。

3、市场开拓与客户关系维护：研究市场需求与竞争态势，制定营销策略，拓展国内市场，挖掘潜在客户，维护与重要客户的长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度。

4、供应链与成本控制：优化供应链管理，确保原材料供应稳定，降低采购成本，控制生产、物流等环节成本，提升公司整体盈利能力。

5、数据分析与决策支持：建立关键业务指标体系，定期收集、分析销售、市场、财务等数据，为战略决策提供数据支撑，及时调整经营策略，确保公司运营方向正确。

任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。专业知识：需深入了解五金产品的专业知识，熟悉五金行业的发展趋势、市场动态和相关法律法规政策。

工作经验：具有5年以上五金行业工作经验，其中至少3年以上管理经验，有成功带领团队完成项目或实现业务增长的案例。

管理技能：具备出色的团队管理、沟通协调、决策和计划能力，能够有效激励和引导团队成员，合理分配工作任务，确保各项工作顺利进行。

营销与市场拓展技能：有敏锐的市场洞察力和营销策划能力，熟悉五金产品的市场渠道，能制定有效的市场推广策略，拓展客户资源，提高市场占有率。

供应链管理技能：了解五金产品的供应链环节，包括采购、生产、物流等，能优化供应链流程，降低成本，确保产品的供应稳定性和质量。