岗位职责：
1、负责律所人员入职、离职、独立执业、调岗等手续办理；
2、员工劳动合同签订及续签手续的办理；
3、员工档案的管理；
4、人员异动报表汇总更新。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、有员工关系等相关人事工作经验；
3、沟通表达能力佳，能及时协调及处理突发情况；
4、细心，耐心，能熟练运用办公软件。