1.人事工作:招聘、面试、培训、入职离职、劳动关系、薪酬、岗位调动管理、社保及公积金管理；
2.行政工作:企业文化、办公环境管理、组织员工活动、固定资产管理、员工出勤管理、工厂员工宿舍管理；
3.负责对保安队的管理;
4.负责对外采购的结算、审核工作管理;
5.负责工厂车队的管理和车辆安排，购买车辆保险、核查车辆维保费用，控制用车成本;
6.负责管理及核算工厂员工的工资，审核考勤、考核、加班费及福利报批;
7.对外接待(政府有关部门、街道、居委会)，以及工厂对外的协调工作；
8.负责厂区环境和卫生的管理、消防安全管理和监督;
9.负责放假及通告、通知等印发;
10.负责工伤/生育险和员工团体险的申报及办理，工伤认定、工伤赔付、伤残等级评定等；
11.负责工厂证照的办理、年审及工厂特种设备的年审和维保；
12.配合总公司行政人事部工作，按时完成公司领导及部门主管交办的其他行政事务。