岗位职责：
1.负责部门相关的数据处理及分析工作（年度，季度 月度等相关数据报表）；
2.对于数据分析产生的结论，进行内部调研，为业务部门提出合理化建议；
3.对于员工的行为特点进行分析，为团队发展提供依据；
4.负责不断完善和创新数据分析架构，不断应用创新的数据分析工具，提高各类数据分析报告质量；
5.根据各类数据进行内部调研，论证信息的真实性，确保数据准确性，有效性；
任职资格：
1.本科及以上学历，心理学、人力资源管理、数学、统计、社会学、编辑出版学优先；
2.法律专业性强，逻辑思维清晰、分析能力强；
3.有工作热情，责任心，可以独立完成工作目标，良好的沟通和和团队协助能力。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、包住