岗位职责：

1、建立健全景区运营体系的运营管理模式，保证运营体系的正常运作；

2、主持景区日常管理、招商管理、品牌发展及市场营销；

3、全面负责景区经营成本和费用的控制，创造景区良好的经济效益；

4、积极拓展景区所在地当地资源,协调景区所在地的社会公共关系；

5、负责景区各项安全工作的管理。

任职要求：

1、旅游管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

2、3-5年以上景区运营管理、景区筹建工作经验；

3、具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力；

4、沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，有责任心亲合力,对景区管理有自己独到的见解；

5、适应能力强。