岗位职责：
1、日常招聘，员工入离职手续办理；
2、工资核算、社保、商保等办理；
3、员工关系维护、处理，工伤处理等；
4、日常行政事务及领导安排的其他工作。

职位要求：
1、年龄35岁以下，大专以上学历；
2、思维清晰，具备较强的沟通能力，熟练使用办公软件；
3、有人事、招聘、销售、文员、客服类相关工作经验优先。