岗位职责：

1. 主导沙特本地招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排）；

2. 管理沙特政府招聘平台（如Qiwa、MUQEEM）的职位备案与数据申报；

3. 处理外籍员工签证申请、居留许可（Iqama）及社保（GOSI）登记；

4. 维护员工档案符合沙特人力资源与社会发展部（MHRSD）要求；

5. 每月提交GOSI社保缴纳及工资保护系统（WPS）数据；

6. 跟踪更新沙特劳动法、Nitaqat本地化政策变化。

岗位要求：

1. 能够常驻沙特

2. 阿拉伯语与英语可以作为工作语言；

3. 具备沙特人力工作经验；

4. 能够熟练操作办公软件；

5. 吃苦耐劳，具备团队合作精神。