岗位职责：

1. 人事模块：负责招聘全流程、培训体系搭建、薪酬绩效核算、员工关系维护及社保公积金管理；
2. 行政前台：办公环境维护、固定资产管理、访客接待及会务安排；
3. 客服支持：客户咨询响应与需求跟进；
4. 项目申报与知识产权：政策研究、材料撰写、专利/商标申请及档案管理。

任职要求：

• 本科及以上学历，2年以上人事全模块经验，熟悉劳动法规；
• 具备项目申报或知识产权经验者优先，熟练使用HR系统及Office；
• 优秀沟通协调能力、抗压性强，能统筹多线工作。