岗位职责：
1、根据公司的战略和卓越运营指南，调研各部门持续改善工作进程和现状，提出改善方案并跟进实施结果；
2、组织实施定期卓越运营自评及下阶段目标的设定；
3、组织各部门制定持续改善计划，协调各部门卓越运营体系工作，跟踪、调整各项持续改善行动方案，推动持续改善项目的实施；
4、组织各部门最高管理者、卓越运营负责人对公司在持续改善方面存在的问题进行讨论，制定有效的管理办法和对策；
5、组织实施各项卓越运营培训、宣导工作；
6、完成经理交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、经营管理类、人力资源类等相关专业优先；
2、3年以上管理体系推行或质量管理经验或3年以上IE从业经验。；
3、具有学习能力，具有表达技能，书面沟通能力，具有解决问题能力；
4、精通管理体系相关知识，精通审核方法和技巧；
5、掌握办公软件（Word，Excel、PPT）、图片处理软件（Photoshop、美图秀秀）等技能。