人事专员的职责如下：

1.协助起草公司有关制度体系。
2.负责客户接待等行政方面的事务。
3.负责车辆管理，固定资产盘点，公司制度跟踪方面事宜！
4.负责管理员工劳动关系、绩效考核、劳保福利、工资核算等工作并办理有关手续。
5.负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理。
6.协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动。
7.负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作。
8.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议。
完成领导交办的其它工作任务。