1. 岗位职责：

1.1. 负责公司整体法务管理工作。

1.2. 与公司法律顾问对接、处理各类法务事宜，根据公司授权代表公司参加各类法庭应诉，协助解决法律方面各类纠纷。

1.3. 对内对外文件的法律风险管控，起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同，负责公司及下属公司重大合同的审查、修订，对各类合同提出法律意见。

1.4. 协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障，为公司及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。

1.5. 对临时或突发事件提供法律意见，并能代表公司处理常规案件。

1.6. 对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

1.7. 收集、分析与公司业务相关法律信息并结合公司情况提出专业意见，指导公司各层级管理人员在法律框架下合法合规工作，并针对工作中发现的问题及时提出预防措施。

1.8. 协助组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作，提供模块化法律培训，增强法律意识，丰富法律知识和实践技巧。

1.9. 为公司及员工、客户提供法律咨询服务。

1.10. 服从、融入公司管理体系，对岗位职责范围内的实践经验予以总结、提炼，沉淀形成相关管理办法、制度，并组织实施。

1.11. 完成领导交办的其他工作。

2. 任职资格

2.1. 性别：男女不限

2.2. 学历：本科

2.3. 专业：法律、法学

2.4. 证书：律师执照（A证）、驾驶证（熟练驾驶）

2.5. 经验：熟悉公司法，对现代企业管理模式有一定了解，具备相关建筑行业法律服务者优先考虑

2.6. 年龄：35-50岁

2.7. 其他要求：

2.7.1. 为人正直，处事稳重，积极主动，服从领导。

2.7.2. 文字能力、沟通能力、学习能力、抗压能力强。

2.7.3. 能接受省内外短期出差。