工作概述：
1、协助人力资源部员工关系模块工作（包括入职办理、入职材料归档等）；
2、协助部门日常相关事务以及上级交办的其他事务的处理；


任职资格：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业大三学生。
2、对人力资源各模块有一定的了解和认识，对人力资源工作感兴趣，有人力资源相关实习经验者优先；
3、具有良好的抗压能力和责任心，工作主动积极性强。
4、具有良好沟通协调能力及团队协作意识；
5、熟练使用excel、word等常见办公软件。

注：实习时间连续三个月以上为宜，每周工作日至少出勤3-4天时间；