1.年龄30~40岁左右，本科以上学历
2.月薪：6000~10000k
3.有5年的行政人事经验，善于做思想沟通，可制定完善的劳动合同及操作手册
4.有财务数据分析能力
5.有主动学习的自驱力和执行落地能力
6.综合能力强，能够下到基层实践，收集数据信息，协助总经理共同制定可执行落地的sop标准流程和薪酬机制
7.可推动和落实KPI绩效考核
8.高度认同企业文化，能将所制定企业价值观和标准流程，进行定期的落地培训，并深植人心
9.与企业创始人保持同频沟通，及时提出合理化建议，做到上传下达和检查执行