岗位职责:
1、协助公司战略管理体系的构建与迭代，负责从顶层设计到部门解码的全过程，确保战略执行落地；
2、参与编制公司年度经营计划，绩效目标制定，将战略目标转化为可衡量的业务承诺，驱动目标达成；
3、深度洞察行业趋势、竞争格局与市场变化，为高层决策提供前瞻性分析与预警；
4、协助组织战略相关管理层会议，推动战略共识的形成与关键议题的解决；
5、监控战略执行，通过经营分析进行偏差复盘，并提出有效的纠偏与优化方案。
任职要求:
1、管理或理工科本科及以上学历，3年及以上低压或工控行业战略规划工作经验，熟悉低压或相关元器件产品；
2、精通主流战略管理工具与方法论，具备成熟的战略管理理念；
3、掌握BLM、BSC、价值链分析等主流战略管理与分析工具，具备扎实的战略管理理论基础与实战经验；
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力、结构化思维能力与解决复杂问题的能力；
5、具有较强的沟通能力、演讲能力，工作思路条理清晰、商业成功动机强。