1、协助集团旗下医院总经理/副总开展运营规划、经营计划，做好运营管理体系建设，并推动落实；

2、配合执行集团旗下某医院具体运营事务管理，跨部门协作，确保运营效率，提高医院业绩与利润指标；

3、配合开展医院相关公共关系建设、对外重要机构及政府部门沟通协调工作；

4、对医院运营管理团队工作的进行跟踪、监督、指导及提出改进建议，促进业务发展；

5.领导交办的其他事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、运营管理、医学等相关专业优先；
2、担任3年以上部门经理、总监及以上管理经验，医疗行业、服务行业、金融行业、酒店、物业等行业优先考虑；
3、学习能力强，能愿意学习医美专业知识及产品经营全流程；
4、具有良好的沟通能力、统筹能力，能组织协调跨部门工作；
5、前期工作地址在成都总部办公，约半年左右进行学习，后期能接受工作外派（外省，集团旗下18家分院）及出差优先考虑。

薪酬福利：

1、法定节假日正常休，社保；

2、不定期部门团建、公司团建、年会等；

3、餐补、节假日福利、生日福利、婚育福利等；

4、年终奖根据年度经营情况而定；