岗位职责
1.根据公司的发展战略，组织制定营销战略规划
2.组织制定年度营销目标和计划，并监督销售计划的执行
3.组织制定公司的营销方案并组织实施
4.定期拜访公司的重点大客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉
5.审核各类费用支出，确保营销费用开支合理
6.参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议
7.负责所属部门员工人才梯队搭建、绩效评估、培训等工作
任职要求
1、年龄在50岁以下；大专及以上学历
2、曾担任集团化大健康（保健品、保健食品、药品等）企业营销副总/总监或总经理职务5年以上者优先
3、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和全局把控能力