职位描述 :
协助实施频道及下属子公司基础性人事工作。
1.维护HR信息平台数据及相关月度报表制作、月度花名册（两家公司）修订；
2.负责体育员工入职、离职、退休、试用期转正、劳动合同、岗位说明书、劳务合同的签订、续签等事务性工作，网上办理录用、退工等手续；
3.配合完成年度竞聘工作，因年度竞聘或员工岗位变动进行员工《岗位说明书》的梳理及修订；
4.因公离境出差员工政审工作（根据HR信息平台内容）；
5.组织实施各部门员工月度、年度绩效考核、试用期考核、再上岗考核、劳动合同续签签批流转等；
6.《编辑记者证》年度继续教育培训协调及通知；
7.人员招聘工作初试、复试安排；
8.结合公司内、外部的培训需求，贯彻并落实各类培训项目及区人社局在线培训补贴申报；
9.年度不定时工时申报（一年一次）；
10.员工居转户、人才引进办理（如有）；
11.工伤认定及伤残鉴定申报（如有）；
12.员工休假、病事假等各类假别信息的统计及HR系统审批流程的跟进；
13.实施公司实习人员、临时人员门禁卡审核、办理、管理；
14.完成上级领导交办的其他各项工作任务。