岗位职责：

1、按标准执行明细业务培训或专项训练计划；

-按照零售部各层次培养学习地图，完成全年区域内的课堂培训计划；

-按部门培训计划组织或执行全国销售新员工培训项目；

-在辖区内开展产品和专业知识的短训活动，充分利用销售区域中组会、月会以及大区会的时机，组织区域内的医药代表进行有关产品知识和专业知识的实战应用演练；

-对区域内的学员，按照培训项目的要求和公司的规章制度进行实地随访；

-参加销售区域会议听取区域销售同事的反馈，提出培训建议及改进省区培训计划；

-参加培训部要求的各类培训，并将所学传递到销售区域中；

2、根据课程发展规划，承担专项训练科目或者业务培训课程的设计和编写工作；

3、根据培训预算和费用标准，申报制定具体培训活动的预算，并负责按标准和流程进行费用核销；

4、按期提交培训工作计划以及按标准要求上报培训执行档案数据。

任职要求
1、中医药相关专业，本科及以上学历；

2、品牌制药企业地区经理3年及以上经验，熟悉临床/药店渠道；

3、具有良好的语言表达能力，乐于与他人分享工作经验；

4、优秀的执行能力，良好的沟通及统筹组织能力；

5、良好的案头功底，熟练操作office办公软件。