职责描述：
1、负责相关课程设计，结合行业趋势、产品特性及合规要求，设计创新型培训方案；
2、完成全年培训授课任务，做好培训过程跟踪，定期开展项目复盘，总结经验并迭代优化管理流程并输出改进方案；
3、利用数字化工具及 AI 技术，创新课程设计与交付模式，提升培训互动性与精准性；
4、对于地区经理能力发展有相关课程设计、能力评估、协访反馈；
5、与相关部门深度协作，挖掘培训需求，整合资源制定针对性解决方案；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具备2年以上医药行业地区经理销售管理经验，了解医药销售；
2、具备3年以上医药行业培训经验，能够与业务团队有效沟通培训需求，课程设计贴近业务；
3、具有成功的项目设计及管理经验；取得DDI、DISC资质者优先考虑；
4、工作地点：南京、上海、广州、杭州均可；