岗位职责：
1、人员招聘工作。
2、新人培训工作。
3、销售产品培训工作。
4、搭建并优化药品终端培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、合规规范等核心模块
5、带领团队开发针对性培训内容，结合终端药店、医疗机构等场景设计落地课程
6、跟踪培训效果，联动销售团队迭代方案，助力产品市场份额提升
任职要求：
1、五官端正，口齿清晰，理解能力强。工作态度积极。
2、需要有产品培训经验，较强沟通，组织，协调能力，较好的文案能力。
3、相关药学专业学历
4、3年以上医药行业培训管理经验，熟悉药品终端运作模式
5、逻辑清晰，擅长跨部门协作，能敏锐捕捉终端需求并快速响应