岗位职责：
1、执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责公司行政事务，配合其他业务部门工作；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、上级领导安排的其他工作；
6、工作时间：8:00-17:00，做六休一。
任职资格：
1、有过工厂人事行政管理经验；
2、大专以上学历，男女不限；
3、服从上级安排的工作，态度大于能力
4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；