岗位职责：
1.制定并推动集团人力资源战略规划，统筹组织发展与人才体系建设；
2.负责人力资源各模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）的系统搭建与优化；
3.推动企业文化建设与人才梯队建设，提升组织凝聚力与员工成长力；
4.主导人力资源数字化转型，提升人力资源运营效率与数据决策能力；
5.协同各业务单元与分子公司，提供专业人力资源支持与解决方案。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2.10年以上人力资源管理工作经验，5年以上集团或大型企业人力资源负责人经历；
3.精通现代人力资源管理体系与工具，具备组织变革与人才发展成功实践；
4.具备出色的战略思维、沟通协调能力和团队领导力；
5.有农业、旅游、餐饮等行业经验者优先。
工作地点
南昌县蒋巷镇蒋巷西大道321号江西国鸿集团股份有限公司
薪酬福利
薪资待遇：面议
基本福利：包工作餐，五险、带薪年假、节假日福利等。