岗位职责：
1、日常招聘工作，包括但不限于网站信息更新、网络招聘、现场招聘、招聘需求收集等；
2、辅助部门进行绩效工作开展；
3、劳动关系日常工作开展；
4、协助部门开展培训相关工作；
5、根据公司需求制定宣传推广方案；
6、组织制作各种推广素材和宣传资料，编写宣传文案等，包括但不限于微信公众号、公司官网等相关平台；
7、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，男女不限，25-35周岁，传媒、设计、艺术、人力相关专业优先录用；
2、AI、Ps等相关设计类软件可熟练操作；
3、1年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
4、形象气质佳，抗压能力强，擅于学习沟通，服从公司各项规章制度。