岗位职责:
1、负责事务所律师招聘工作；
2、制定并推行事务所各类规章制度的实施；
3、办理员工入离职、转正及异动手续，建立、维护及更新档案；
4、负责组织员工活动等企业文化建设；
5、定期对各分所上报信息进行统计和分析，并上报各类人事数据；
6、组织员工培训及员工关系的处理；
7、律所行政事务，与司法局律协对接等；
8、 完成部门安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或法学等相关专业本科以上学历优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用Microsoft Office系列软件以及人力资源相关软件。
福利待遇:
1.享受五险一金，带薪年假、病假、婚假，节日福利、生日会、团建活动、人才房等;
2.提供年度旅游1-2次，月度团体活动1-2次;
3.地铁口，交通便利、舒适的办公环境，有内部的咖啡吧。
工作时间:
上班8:30-12:00，下班14:00-18:00，月休7天(每月前面三周双休，最后一周的周六上班。)