一.总务与后勤管理
1.统筹分公司及校区后勤保障（保洁、设备、物业等），管控行政费用，确保安全、环境及卫生达标。
2.组织大型会务活动策划与执行，协调部门内部工作及员工培训考核。
二、政企关系与合规管理
1.维护政府（教育、工商、消防等）及企业关系，主导证照办理、年检及迎检工作。
2.处理校区筹建、装修施工及运营突发问题，监管印章、证照及合同档案。
三、行政体系搭建
1.制定并优化行政内勤制度、流程及考核体系，管理团队并推进人才梯队建设。
四、资产全周期管理
1.负责固定资产（申购、调拨、盘点、报废）及车辆调度，参与新校区软硬件需求落地。
五、综合支持
1.执行集团化采购、门店装修项目跟进，编制行政管理制度，完成上级交办任务。