岗位职责：
1. 协助开展本项目的人事行政管理工作，确保人事行政管理体系的正常运作；
2. 参与制定和优化标准流程、年度工作计划，并负责组织实施，跟踪执行效果；
3. 统筹管理现场商务采购事宜，合理控制成本，确保采购流程的合规性；
4. 负责财务结算工作的汇总与审计，确保财务数据的准确性和及时性；
5. 管理客服事务及现场接待岗位相关事宜，提升服务质量和客户满意度。
岗位要求：
1. 大学本科学历，40岁以下；
2. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够处理各类突发应急事件；
3. 有较强的执行力和问题解决能力，能够在压力下保持良好的工作状态。