-年假汇总
3、‌行政后勤管理‌
-负责办公用品、行政用品的采购、领用登记及库存管理。
-负责分部领导差旅、生产费用及其他行政后勤费用的报销。
-建立并维护分部行政后勤台账（如固定资产、物资领用等）。
4、‌数据与报告支持‌
-按时按需高效完成各业务部门的数据需求，具备较强的Excel数据处理能力。
-熟练制作PPT，能独立完成汇报材料、会议纪要等文档。
‌二、任职要求‌
1、‌基本条件‌
-大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。
-国央企可接受非相关专业，但需具备2年以上人事或行政相关工作经验。
-在同一家公司连续工作2年及以上，稳定性强。
2、‌人事能力‌
-熟悉招聘全流程（简历筛选、面试安排、入职办理等）。
-掌握考勤管理、员工关系处理及基础社保公积金操作。
-有培训组织或员工关系管理经验者优先。
3、‌行政能力‌
-熟练使用Word/Excel/PPT，能高效处理数据统计、文件起草及汇报材料制作。
-具备固定资产管理、物资采购及台账维护经验。
-良好的沟通协调能力，能独立处理行政后勤事务。
具体薪资将根据您的资历与岗位价值综合评估！