此岗位位短期项目8个月，可以作为工作过渡，岗位到期不续签，后续可推荐其他工作机会；
此岗位位短期项目8个月，可以作为工作过渡，岗位到期不续签，后续可推荐其他工作机会；
岗位职责：
1、入转调离流程管理：负责员工入职、转正、调动、离职等相关流程的办理，及时高效地维护HR系统各类人员信息，保证数据的准确性；
2、社保公积金管理：负责北京、上海、深圳等多个地区的员工社保公积金的增减员申报、对接及答疑；
3、商业保险：负责员工补充医疗保险福利的申报及员工答疑；
4、外包管理：负责公司外包员工的考勤确认及付款相关流程；
5、人才政策：负责工作居住证新办、续签、解除等相关流程，协助完成应届生落户、人才引进落户等相关人才落户流程；
6、员工证明等人事材料提供、定期数据输出、日常员工咨询以及其他岗位相关事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，接受应届生，年龄不限，1年以上员工关系/SSC相关工作经验优先；
2、熟练使用办公软件及人力资源系统，具备一定的数据分析能力；
3、具有良好的职业素养，具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强。
薪资待遇：
1、薪资范围：7000-8000元/月，具体待遇根据个人能力及经验面议；
2、与FESCO签订劳动合同，五险一金、带薪年假、节日福利等；
3、提供完善的培训体系和职业发展通道。
办公时间：9：00-18：30，午休12:00-13：30，周末双休，法定节假日休。
办公地点：北京海淀区上地开拓路17号弘源新时代A座