岗位职责：
1. 遵照客户政策与流程，办理员工入职、离职手续。
2. 负责社会保险、住房公积金的缴纳、及相关证明开具等工作。
3. 及时、准确地响应员工在上述相关事宜的咨询。
4. 协助完成客户员工payroll数据录入及审计支持。
5. 负责员工P-File的收集、整理与归档，维护信息表格，以及在数据管理系统中及时录入员工的各项信。
6. 相关系统的使用，与团队配合完成数据收集整理与录入，确保数据在规定时间内准确输入，保障数据质量。
7. 配合客户HR部门，完成HR布置的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘。
2. 熟练使用Office办公软件，良好的英文水平，英语可作为办公语言。
3. 工作认真细致，具备较强的学习能力与执行能力。
4. 服务意识强，沟通能力良好，能够处理紧急或特殊情况，具备多任务处理能力及一定的抗压能力。