职位详情
行政人事主管
8000-9000元
上海廷亚冷却系统有限公司
上海
3-5年
本科
09-02
工作地址

世宏金源中心1609室

职位描述

一、部门管理

1、 负责行政人事部的全面管理,包括:部门职责定义;市场部管理制度;下属员工招聘、面试、培训、带教培养、绩效考核、职业规划、日常工作安排、管理。

2、 负责部门对外工作事务协调管理。

二、行政管理

1、负责审核、修订行政管理制度,组织与管理日常行政工作;

2、负责公司内部活动的规划与部署实施;

3、负责制订、修改、完善公司企业文化体系,并组织推广;

4、负责公司各类对外行政沟通事务处理;

5、合理管控各类行政成本。

三、人力资源管理

1、负责审核、修订人力资源管理制度,全面管理各项人力资源工作的开展;

2、根据公司运营状况,制订人力资源规划;

3、负责工作分析、职位说明书编制,提出岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

4、组织制订公司招聘计划及管理人员招聘过程,通过多种渠道为公司找寻合适人才;

5、组织制订公司培训计划,管理培训进程,评估分析培训效果;

6、组织制订公司薪酬福利方案,员工工资核算,销售人员奖金审核;

7、组织搭建公司沟通平台,及时了解员工意见和想法,积极采纳合理化建议,为公司重大人事决策提供支持;

8、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和主动性;

9、组织制订公司绩效考核方案,并对方案执行过程进行管理,根据公司发展状况,调整改善;

10、负责公司员工职业发展规划的沟通与协助。

任职要求

1、 人力资源、管理类相关专业本科学历;

2、 28-45岁,性别不限;

3、 5年以上行政人事工作经验,3年以上企业行政人事部门管理经验;

4、 熟悉人力资源各模块的运作,能根据公司经营状况,制订规范人力资源制度及流程;

5、 熟悉行政管理工作,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

6、 良好的亲和力和优秀的人际关系处理技巧;

7、 良好的情绪调节和控制能力,优秀的的组织协调能力;





职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、不加班

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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