岗位职责：
1、全流程招聘支持：紧密贴合业务部门需求，精准寻访并初步筛选有效简历，高效完成面试预约工作，积极推动各岗位复试的组织与开展；负责招聘数据的统计与分析，为招聘策略优化提供有力依据；
2、招聘渠道管理支持：全面维护现有招聘渠道，主动配合开发新的招聘渠道；及时、准确地发布和管理各类招聘信息；
3、招聘项目协助：依据公司的发展规划和具体用人需求，协助招聘经理管理和执行各类招聘项目计划，涵盖校园招聘、社会招聘以及相关招聘活动的运营等；
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，拥有一年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘各环节的操作流程；
2、熟练运用各类办公软件，具备出色的数据分析能力，能够协助招聘经理从数据中洞察招聘问题并提出改进建议；拥有优秀的计划执行能力，确保各项招聘工作按计划落地；具备良好的人际交往及沟通能力，能与候选人、业务部门顺畅对接；
3、具有互联网公司相关人力资源、招聘岗位工作或实习经验者，将优先考虑