岗位职责：
1、负责奥美医疗枝江地区员工招聘方案的实施，保证招聘需求的达成；
2、了解及维护渠道信息，开拓招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；
3、分析招聘数据及招聘渠道信息，提出招聘方案改善建议并落地实施；
4、承担员工入职手续办理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人力资源招聘方面工作经验；
2、熟悉招聘管理工具、熟悉运用office办公软件；