岗位内容：
1、负责人资和行政的全面工作。2、协助副总做好日常工作安排。

任职要求：
1. 本科以上，8年以上行政人资相关工作经验；精通绩效和薪酬管理
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 人品好、正直；灵活；擅长处理复杂的人际关系和问题；适应能力强；抗压能力强
4. 性格外向，有较为丰富的策划和组织活动工作经验；

5. 熟悉北京和国家的就业法规和流程；
6. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。

7.有工程公司人力资源高管工作经验