岗位职责:
1、负责软装运营体系构建,制定软装部门年度/季度/月度经营计划,分解营收目标,做好预算及目标的管控与达成;
2、主导区域市场调研(竞品分析、客群画像),制定差异化推广策略进行市场拓展,同时开拓跨界资源,提升品牌溢价率;
3、做好项目全周期运营管控,包括前期方案可行性的审核、中期项目进度的监督执行、后期摆场验收的组织交付等,确保项目验收通过率和毛利率;
4、协同供应链完成高端资源整合更新,建立分级供应商库,严控准入标准。并做好软装材料损耗率、物流占比、应急预算占用率三项核心成本的监控。
任职要求:
◎学历要求:大专及以上学历,建筑设计相关专业毕业;
◎工作经验:具有5年以上软装行业经验,3年运营管理经历,主导过≥3个千万级豪宅/酒店项目(含进口供应链整合案例);
◎能力素质:沟通表达能力强,熟悉顶级品牌,掌握高端客户心理,具备资源整合力(管理200+供应商库)、成本敏感度(预算偏差≤3%)、危机处理力(供应链断供备选方案≤24h);
◎性格特质:性格严谨,关注细节,责任心强,能吃苦抗压,有较强的目标责任感,抗压和应变能力强;