岗位职责：
1、贯彻落实公司人力行政工作方针、政策、制度，确保商业项目人力行政工作的一致执行；
2、主持部门工作，指导团队成员工作，根据公司整体指标合理铺排分解各成员目标，确保部门年度目标圆满达成；
3、统筹项目人力资源、行政综合、招标采购、IT设施设备管理等整体工作；负责项目计划运营，协助项目总经理开展组织目标分解、考核、定期反馈及监测等任务，与其他部门紧密保持联系，完善与落实组织绩效管理；
4、负责领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，有购物中心、百货等商业综合体人力行政管理工作经验优先；
2、具备较强的组织管理、沟通协调能力，性格外向开朗、有亲和力，工作严谨有责任心、抗压能力强；
3、熟悉人力行政工作开展内容，熟悉国家劳动法规、具有良好的文字写作、承上启下能力。