【职责描述】
1. 实施行政管理规范和流程，确保律所运营的高效性；
2. 监督和管理行政部门的日常运营，包括人力资源管理、办公设施管理；
3. 确保行政流程和政策符合内部规定；
4. 协调各部门之间的合作，促进信息共享和协同工作；
5. 管理行政预算，确保资源的合理分配和利用；
6. 培训和管理行政团队，提高团队的工作效率和绩效；
7. 处理和解决行政方面的问题和纠纷，确保律所的正常运营。

【任职要求】
1. 本科以上学历，管理学、行政管理或相关专业优先；
2. 具备5年以上党政机关、高校、外资企业行政管理经验，有团队管理经验者优先；
3. 熟悉行政管理流程和政策；
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队和与各部门合作；
5. 具备较强的组织和计划能力，能够兼顾处理多任务和紧急情况；
6. 具备良好的人际关系和解决问题的能力，能够处理复杂的行政问题。

【资质要求】
1. 熟练使用办公软件和办公设备，如Microsoft Office等；
2. 具备良好的英语沟通能力。

【关键考核指标】
1.各项规章制度的执行；
2.会议组织与接待工作；
3.办公环境的有序，后勤保障管理到位；
4.行政性财产管理；
5.行政性办公费用的控制；
6.分管部门业务目标达成情况。