一、党务宣传工作

1.宣传、贯彻党和国家的路线、方针、政策，落实上级党组织工作部署，发挥好上级党组织和下级各支部桥梁纽带作用；

2.制定党内制度及工作计划，起草党内工作报告、决议、通知等文件；

3.组织开展党内“三会一课”学习、组织生活会及民主评议党员、主题教育与党建活动，维护党员E先锋；

4.负责党员发展、党费收缴、组织关系管理及党内统计等日常管理工作；​

二、人事管理工作​

1.根据国家相关政策和公司实际需要，不断调整和完善公司人事制度规定；

2.根据内部和外部环境的变化，不定期向公司提出人事管理方面合理化建议，为公司人事决策提供依据；

3.协助各部门做好员工队伍建设，不断优化员工队伍的结构，不断提高员工的综合素质；

4.负责公司日常人事管理工作，包括员工关系管理、薪资福利管理、社保公积金管理、人员招聘、合同管理、退休职工管理、处理劳动纠纷，协调劳资关系等日常管理工作。

三、行政管理工作​

1.组织筹备公司各类会议（如董事会、总经理办公会），做好会议通知、材料准备、会议记录及决议督办；

2.统筹公司公文处理工作，负责收发文登记、流转、督办、归档；

3.规范档案管理，对公司行政、业务等档案进行分类整理与保管；

4.严格管理公司印章使用，做好印章审批登记；

5.负责公司执照资质周期管理，包括申请、变更、年检、保管等工作；

6.对接公司法务，有效规避法律风险；

7.做好对外联络及协调工作；

四、后勤保障工作

1.根据公司需求制定物资采购计划，负责办公用品、设备的采购、验收与发放；

2.负责公司办公资产，建立固定资产台账，定期进行盘点清查；

3.负责公司办公设备（如电脑、打印机）的维修与保养，保障设备正常运行。​

4.负责公司食堂管理，监督食品安全与服务质量；

5.做好办公区域的保洁工作；

6.安排公司车辆调度、维修及年检，保障公务用车需求；

7.做好本部门相关安全隐患排查工作，制定本部门安全应急预案，配合公司做好安全管理等工作。

五、其他工作​

1.做好各部门协调沟通配合工作；

2.完成领导交办的其他临时性工作任务。

3.党员优先